Fungsi-fungsi Manajemen

Manajemen adalah kemampuan atau kemampuan untuk mempengaruhi orang lain untuk melakukan sesuatu untuk kita. Manajemen mempunyai hubungan yang sangat dekat dengan seorang pemimpin atau kepemimpinan. Karena pemimpin sejati adalah seseorang yang memiliki kemampuan untuk membuat orang lain lebih dihargai, sehingga orang lain akan melakukan apa pun yang ingin menjadi pemimpin.

Secara umum, fungsi-fungsi manajemen dibagi menjadi 4 tipe, yaitu

1. Fungsi perencanaan

Perencanaan merupakan proses untuk menetapkan tujuan dan visi organisasi (perusahaan) sebagai langkah pertama dalam membangun sebuah organisasi. Fungsi perencanaan identik dengan persiapan Strategi, standar, dan juga arah dan tujuan dalam mencapai tujuan perusahaan.

2. Fungsi organisasi

Organisasi berkaitan dengan bagaimana untuk mengelola sumber daya manusia dan fisik yang akan diatur secara sistematis sesuai dengan fungsinya masing masing. Dengan kata lain, peran organisasi ini menekankan lebih tentang bagaimana kelompok orang dan sumber daya.

3. Arah fungsi (mengarahkan)

Manajemen fungsi dalam arah lebih menekankan pada upaya untuk meningkatkan efisiensi dan efisiensi kinerja dengan optimal. Dari penyediaan pekerjaan bimbingan, motivasi, penjelasan tentang tugas-tugas rutin, dll.

4. Mengendalikan

Fungsi kontrol lebih terfokus pada penilaian evaluasi dan kinerja yang telah dilakukan dan berjalan. Fungsi kontrol akan melihat apakah ada kendala atau tidak dalam proses mencapai tujuan organisasi.

Secara umum inti manajemen adalah berkaitan dengan usaha untuk memelihara kerjasama sekelompok orang dalam satu kesatuan serta memanfaatkan sumber daya yang lain untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang telah ditetapkan sebelumnya.